Эмпатия в управлении человеческими ресурсами становится все более важным аспектом, особенно в условиях современной деловой среды. В этой статье мы рассмотрим, почему HR-специалистам стоит развивать этот навык. Эмпатия помогает создать положительный климат в коллективах и способствует построению доверительных отношений между руководством и сотрудниками. Мы обсудим, как эмпатия увеличивает эффективность работы команды и способствует снижению кадровой текучести, что в свою очередь, делает компанию более привлекательной для талантливых специалистов.
