» Публикации


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


Мы открываем филиал в другой области. Какие документы нужны, и в какой срок их нужно подать в налоговую инспекцию?

21.03.2010

В территориальной налоговой инспекции по месту нахождения филиала вам нужно встать на учет в течение месяца со дня его создания (п. 4 ст. 83 НК РФ). Для этого вы должны подать в налоговую инспекцию следующие документы: — заявление о постановке на учет (форма N 1-2-Учет, утвержденная приказом ФНС России от 1 декабря 2006 г. N... читать далее »

Мы открываем подразделение в другом регионе и принимаем туда сотрудников только по гражданско-правовым договорам, чтобы не вставать на учет в налоговой инспекции. Для приема наличных денег от населения мы приобрели кассовый аппарат. Можно ли его зарегистрировать по месту нахождения головной организации?

21.03.2010

Нет, в вашей ситуации так сделать не получится. Действительно, перед началом эксплуатации ККТ вы должны зарегистрировать ее в налоговой инспекции по месту своего учета (п. 1 ст. 4 Закона от 22 мая 2003 г. N 54-ФЗ). А место регистрации ККТ (по месту нахождения организации или ее обособленного подразделения) будет зависеть от того, где вы ее... читать далее »

Мы некоммерческая организация. Собираемся продать основное средство, которое купили за счет целевых средств. Можно ли доход от продажи этого имущества уменьшить на его стоимость?

21.03.2010

Налоговики считают, что нет. Они обосновывают свою категоричность следующим. При реализации амортизируемого имущества доход можно уменьшить на его остаточную стоимость (подп. 1 п. 1 ст. 268 НК РФ). Некоммерческие же организации не начисляют амортизацию по основным средствам, которые используются ими в некоммерческой деятельности и приобретены на целевые деньги (подп. 2 п. 2 ст. 256 НК... читать далее »

Мы недавно приобрели лицензионную компьютерную программу WinXP по цене 4412 рубля 33 копейки. Я считаю, что это НМА, хотя, с другой стороны, у нее есть материально-вещественная форма — компакт-диск. Срок полезного использования не знаю и даже не могу предположить. В налоговом учете программа полностью списывается на расходы. А что с ней делать в бухучете — оставлять на счете 04, переводить в материалы для дальнейшего списания или сразу списать? Кроме того, была куплена лицензионная программа M.Office стоимостью 10783 рубля 89 копеек. Я, также считая, что это НМА, оприходую ее на счет 04 и амортизирую линейным способом. Правильно ли я делаю?

21.03.2010

Вы, к сожалению, ошибаетесь. Данные программы не нужно отражать на счете 04 «Нематериальные активы». И дело вовсе не в наличии компактдиска. Он не является материальновещественной формой программы — это всего лишь материальный носитель, который помехой для отражения НМА не является. Причина в том, что у вас нет исключительных прав на программы. Стоимость приобретенных программ следует... читать далее »

Мы коммерческая организация, открыли в Архангельске обособленное подразделение и приняли туда на постоянную работу местного жителя. Обязаны ли мы выплачивать этому сотруднику зарплату с северным коэффициентом 1,4? Кроме того, в Санкт-Петербурге, где зарегистрировано наше предприятие, никакие повышающие коэффициенты не применяются.

21.03.2010

Да, обязаны. Более того, вашему северянину вы обязаны, кроме районного коэффициента, выплачивать и процентную надбавку за стаж работы в северной местности, если, конечно, он имеет на нее право. Такие выплаты для работников организаций, расположенных на Крайнем Севере и в приравненных к нему областях, предоставляют сотрудникам как бюджетных, так и коммерческих предприятий (письмо Минфина России от... читать далее »

Мы занимаемся оптовой торговлей продуктами питания. Иногда покупатели не успевают их реализовать до истечения срока годности и требуют, чтобы мы выкупали их обратно. Чтобы не терять клиентов, мы идем им навстречу. А как быть с расходами? Можно ли учесть суммы выкупа при расчете налога на прибыль?

21.03.2010

Ответить на ваш вопрос однозначно нельзя. Существует мнение финансистов, что, с одной стороны, обратный выкуп просроченных продуктов, на которые к покупателю уже перешло право собственности, является реализацией. Но затраты на такой выкуп при расчете налога на прибыль учесть нельзя. Поскольку товар подлежит утилизации, расходы на его приобретение не считают направленными на получение дохода. То есть... читать далее »

Мы закончили строительство административного здания в феврале, в этом же месяце подали документы на регистрацию права собственности и начали эксплуатировать. Нужно ли начислять налог на имущество со стоимости здания до получения свидетельства о регистрации, пока стоимость объекта висит на счете 08?

21.03.2010

Да, нужно. Критерии основного средства, которое нужно облагать налогом на имущество, таковы: объект способен принести доход, предназначен для использования в производстве, управленческих нужд или сдачи в аренду, имеет срок службы больше года и не подлежит продаже (п. 4 ПБУ 6/01). А поданы документы на регистрацию права собственности или нет, значения не имеет. Такую точку зрения... читать далее »

Мы должны сдавать налоговую отчетность в электронном виде. Но у нас очень часто отключают интернет. Могут ли нас оштрафовать за задержку отчета?

21.03.2010

Да, за подачу декларации не в срок компанию могут оштрафовать по статье 119 НК РФ (размер штрафа по этой статье зависит от количества месяцев просрочки, и считают его в процентах от суммы налога, подлежащей уплате в бюджет). Если причиной задержки отчета послужили обстоятельства, исключающие вину компании (авария в электросети, технические неполадки, пожар, кража и т.д.),... читать далее »

Мы выплачиваем ежеквартальные премии сотрудникам за счет нераспределенной прибыли прошлых лет. И ЕСН их не облагаем. Но такие выплаты предусмотрены коллективным договором. Подскажите, правильно ли мы поступаем?

21.03.2010

Да, правильно. Дело в том, что это прямо следует из пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса. Ведь на такие расходы вы не уменьшаете налогооблагаемую прибыль по пункту 1 статьи 270 Налогового кодекса РФ. Правда, есть иная точка зрения. Она состоит в том, что если выплата предусмотрена коллективным или трудовым договором, то ее нужно учитывать при... читать далее »

Можно ли учитывать в условиях применения упрощенной системы налогообложения расходы на юридические, консультационные, информационные услуги, на текущее изучение конъюнктуры рынка, представительские расходы, расходы на подготовку и переподготовку кадров?

21.03.2010

В статье 346.16 НК РФ приведен перечень расходов, на которые вправе уменьшать полученные доходы налогоплательщик, выбравший в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов. При этом в отличие от порядка налогообложения прибыли организаций, предусмотренного главой 25 НК РФ, этот перечень носит исчерпывающий характер. В частности, не предусмотрены ст.346.16 и соответственно не учитываются при налогообложении... читать далее »

Можно ли уволить начальника отдела кадров по пункту 7 статьи 81 (в связи с утратой доверия со стороны работодателя)?

21.03.2010

Полагаем, что нет. Пункт 7 статьи 81 ТК РФ предусматривает увольнение за совершение виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Начальник отдела кадров не занимается обслуживанием материальных ценностей, а значит, его увольнение по этому основанию будет незаконным. Непосредственное обслуживание денежных... читать далее »

Можно ли требовать от сотрудника при поступлении на работу заполнять разработанную нашим отделом кадров анкету, содержащую вопросы, которые касаются его прописки, отношения к спиртным напиткам и т.п.?

21.03.2010

В трудовом законодательстве ничего не говорится о том, можно или нельзя требовать от работника прохождения каких-либо тестов или заполнения анкет при поступлении на работу. Таким образом, предложить работнику заполнить анкету вам никто не запрещает. Однако при составлении таких анкет рекомендуется не забывать нормы статьи 23 Конституции РФ, в соответствии с которой каждый имеет право на... читать далее »

Можно ли работнику прокуратуры предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по частям и в каком порядке в этом случае необходимо оплатить проезд к месту отдыха и обратно?

21.03.2010

Согласно ст. 41.4 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в редакции от 17.07.2009) прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней без учета времени следования к месту отдыха и обратно с оплатой стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации. Прокурорам и следователям, работающим в... читать далее »

Можно ли при направлении работников в командировку оформлять только приказ о направлении в командировку (формы N Т-9 и Т-9а) и служебное задание (форма N Т-10а), без оформления командировочного удостоверения (форма N Т-10)? Ведь информация, содержащаяся в приказе о направлении работника в командировку, в значительной степени дублирует командировочное удостоверение, а обоснованность и производственный характер расходов на командировки подтверждаются приказом о направлении в командировку, служебным заданием, авансовым отчетом, проездными билетами и иными первичными документами.

21.03.2010

Минфин в Письме от 19.11.2009 N 03-03-06/1/764 указал, что расходы, произведенные на командировку, принимаются к учету, если имеется утвержденный руководителем организации авансовый отчет (подлежит утверждению при наличии письменного отчета о выполненной работе в командировке, согласованного с руководителем структурного подразделения). Действующий порядок оформления документов, связанных с командированием работников, установлен Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749... читать далее »

Можно ли относить на себестоимость продукции (работ, услуг) гостиницы затраты на униформу ее персонала, непосредственно не обслуживающего гостей (например, представительский костюм директора, специальную форму для сотрудников бухгалтерии, финансового отдела, отдела кадров и т.п.)?

21.03.2010

В соответствии с пунктом 2 «а» Положения о составе затрат, в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и организацией производства, включая материальные затраты. Согласно пунктов 2 «ж» и 2 «б» Положения о составе затрат, в себестоимость продукции (работ, услуг) включается стоимость износа специальной одежды, которой обеспечиваются... читать далее »

Можно ли на испытательный срок установить работнику заработную плату ниже, чем это предусмотрено штатным расписанием?

21.03.2010

Нет, такие действия работодателя противоречат действующему законодательству. В соответствии со ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. К последним относится штатное расписание. Поскольку работник принимается на работу по должности, предусмотренной в штатном расписании, его... читать далее »

Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае нарушений правил охраны труда организацией?

21.03.2010

Статьями 219 и 379 ТК РФ работнику предоставлено право отказаться от выполнения работ, непосредственно угрожающих его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда в организации. Работник может отказаться от выполнения работы до устранения опасности. Пока работодатель устраняет нарушения правил охраны труда, он должен предоставить работнику другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Если... читать далее »

Может ли предприятие списать на себестоимость продукции (работ, услуг) расходы по оплате информационных и консультационных услуг по подбору кадров?

21.03.2010

См. также письмо Управления МНС по г. Москве от 6 сентября 2000 г. N 03-12/42726 Согласно п. 2 пп. «и» Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного постановлением Правительства России от 05.08.92 N 552,... читать далее »

Может ли наша организация предоставлять льготы работникам за вредные или опасные условия труда, если мы не проводили аттестацию рабочих мест по условиям труда?

21.03.2010

Для предоставления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, тех или иных гарантий и компенсаций необходимо установить наличие таковых условий. Наиболее правильный способ — проведение аттестации рабочих мест по условиям труда*(1), тем более что работодатель обязан ее проводить на основании ст. 212 ТК РФ. После проведения мероприятий по аттестации в... читать далее »

Может ли наша организация предоставить работнику два ежегодных оплачиваемых отпуска в течение одного рабочего года? Не будет ли это противоречить Трудовому кодексу?

21.03.2010

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии со ст. 122 ТК РФ. Рабочий год составляет 12 полных месяцев и в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю. При наличии периодов времени, которые не включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск... читать далее »

Страница 40 из 144« Первая...102030...3839404142...506070...Последняя »


Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит