Публикации - vakansii.pro - Page 50


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


По работам и услугам в отношении импортируемых товаров подлежит применению ставка НДС в размере 18 %

21.03.2010

Суть проблемы В рамках внешнеторговой деятельности импортером был предъявлен к возмещению из бюджета «входной» НДС, включенный перевозчиком в соответствующий счет-фактуру исходя из ставки НДС в размере 18%. Налоговый орган, проверяя импортера, отказал последнему в возмещении указанной суммы НДС, мотивируя свою позицию тем, что в соответствии с абзацем 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 164 НК... читать далее »

Переподготовка кадров при «упрощенке»

21.03.2010

Официальный запрос журнала «Учет в сфере образования» в Минфин России Просим вас дать разъяснения по следующему вопросу. В декабре 2005 года преподаватель колледжа был направлен на повышение квалификации. Оплата за обучение произведена в феврале 2006 года. Организация работает на упрощенной системе налогообложения (доходы минус расходы). Можно ли учесть эти расходы при расчете единого налога в... читать далее »

Ремонтные работы в арендуемом помещении (Комментарий к письму Минфина России от 18.11.2009 г. N 03-03-06/1/762)

21.03.2010

Порядок налогового учета стоимости выполненных арендодателем работ зависит от их квалификации: являются ли они неотделимыми улучшениями или ремонтом. В письме Минфина России от 18.11.09 N 03-03-06/1/762 рассматривается вопрос о том, в каком порядке должны учитываться у арендатора ремонтные и отделочные работы, если они произведены с согласия арендодателя, но им не возмещаются. Признаются ли расходы на... читать далее »

Временный перевод работника

21.03.2010

Работник почтового отделения длительное время находился на стационарном лечении, после чего клинико-экспертная комиссия выдала ему справку о необходимости перевода на легкий труд сроком на 3 месяца. Вправе ли работодатель, при отсутствии других вакансий, предложить работнику работу с иным графиком? Вправе ли работник отказаться от перевода и каковы в этом случае действия работодателя? Согласно ст. 73... читать далее »

Примерное описание вакансии. Исполнительный директор

21.03.2010

Подчинение Исполнительный директор подчиняется генеральному директору компании. Основные обязанности Имея в подчинении всех сотрудников компании, исполнительный директор отвечает за решение всех вопросов, возникающих в процессе деятельности организации, в том числе административные вопросы, организация корпоративной политики, внутренний PR и пр. Основными обязанностями являются: 1. General management (Общее управление) Исходя из целей и задач разрабатывает долгосрочные и... читать далее »

Куда включить стипендии заштатным сотрудникам

21.03.2010

С 2009 года помимо затрат на подготовку и переподготовку кадров налогоплательщики также могут признавать расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным программам (пп. 23 п. 1, п. 3 ст. 264 НК РФ). Причем организация может признать расходы на получение образования как своих работников, так и физических лиц, с которыми в течение трех месяцев после... читать далее »

Главное — место работы (Комментарий к письму Минфина России от 29.12.2009 г. N 03-04-06-01/328)

21.03.2010

Привлечение к выполнению работ или оказанию услуг по договору иностранца не увеличивает налоговое бремя организации, если такие работы (услуги) выполняются за пределами РФ. Если иностранный гражданин работает в своей стране по договору с российской компанией, и средства в оплату труда перечисляются ему со счетов российских банков, никакому налогообложению в России он подвергаться не будет. Об... читать далее »

Разбавьте конфликт мотивацией!

21.03.2010

Как известно, присутствие в коллективе «здоровой конкуренции» фирме не помешает. А что делать, если счетные работники «заигрались», и конкуренция переросла в борьбу? Как потушить огонь между отделами при помощи мотивации, и какие существуют методы борьбы с конфронтацией — читайте в статье. В первую очередь, возникновение конфликтов между работниками связано с конкуренцией между ними. Каждый набирает... читать далее »

Новые кадры для судебной системы

21.03.2010

Почти четверть выпускников юридического факультета Российской академии правосудия закончили в этом году академию с отличием. Это не только своеобразный рекорд, но и очень хороший показатель, потому что проблема низкой квалификации претендентов на должность судьи по-прежнему актуальна. На протяжении длительного времени в СССР и Российской Федерации в высших учебных заведениях не было специализированной подготовки для работы... читать далее »

Бухучет дивидендов

21.03.2010

Ни одна хозоперация не обходится без бухучета. Выплата и получение дивидендов не исключение. Давайте разберемся, какие проводки должны быть сделаны в бухучете компании, распределившей дивиденды, и организации-учредителя. Выдаем дивиденды… Источником выплаты дивидендов является чистая прибыль, полученная компанией. Для обобщения информации о ее наличии и движении предназначен счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». А для отражения... читать далее »

Репутация работодателя

21.03.2010

Существует масса точек зрения на суть деловой репутации, ее значение, возможности ее измерить и оценить количественно и качественно. Достаточно оживленно обсуждается соотношение деловой репутации (гудвилл), бренда, имиджа и т.п. Не вдаваясь в дискуссию, полагаю, что все эти понятия в конечном счете служат цели экономически оценить одно и то же явление. Рост интереса к проблеме деловой... читать далее »

Оплата лечения сотрудника по-умному

21.03.2010

Наступает весна. Но отголоски зимы все еще отражаются на нашем здоровье: то насморк, то кашель, то грипп. Если вдруг ваши сотрудники начинают «выбывать из строя», выберете для себя выгодные пути оплаты их лечения. Как поступить бухгалтеру: оплатить лечение сотрудника за счет организации или выдать ему материальную помощь на лечение? Какой вариант окажется выгоднее, решали участники... читать далее »

«Тенденции рынка программных решений для управления персоналом»

21.03.2010

2008 год ознаменовался ростом спроса на системы автоматизации кадрового учета и управления персоналом. В основном это связано с тем, что все больше и больше предприятий, успешно решив задачи автоматизации в области финансов, переключаются на информатизацию и повышение эффективности работы с самым важным капиталом организации — кадрами. По оценкам аналитиков, количество предложений программных продуктов для автоматизации... читать далее »

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

21.03.2010

Ситуация: При увольнении сотрудника в последний день месяца у бухгалтера возникают вопросы с определением расчетного периода для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск. Пример: Работник ООО «Восток» увольняется 31 января 2010 года. При этом бухгалтер организации рассчитывает ему средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Вопрос: Включается ли в расчетный период среднего заработка месяц, в... читать далее »

Почасовая оплата труда: плюсы и минусы

21.03.2010

В России всегда радостно приветствовали введение всякого рода «минимумов»: минимальный прожиточный минимум, минимальный размер оплаты труда, минимальная пенсия. Минимальная почасовая оплата труда — это более совершенная идея, чем МРОТ, хотя по ряду характеристик и практике действия они совпадают. Вместе с тем, это предложение остается на уровне законопроекта уже несколько лет. МРОТ — это некая планка,... читать далее »

Протокол оценки персонала в процедуре отбора кандидата

21.03.2010

В большинстве российских компаний основным методом отбора  является собеседование. По результатам таких встреч с кандидатами принимаются решения о приеме их на работу. В ряде компаний для ускорения процедуры оценки кандидатов без потери эффективности оценки принято проводить комиссионные собеседования. Результаты данных встреч, как правило, обсуждаются участниками устно и следов о проведенной работе не остается с течением... читать далее »

Использование тренингов в системе обучения и развития персонала

21.03.2010

Опыт компании «Ямбурггаздобыча» В системе управления человеческими ресурсами тренинг используется нами в процессе сопровождения всей «профессиональной жизни сотрудника». Он уместен при решении задач адаптации; сопровождения работы с молодыми специалистами; в работе с резервом кадров; адаптации работников предпенсионного и пенсионного возраста к посттрудовой деятельности. Также тренинг применяется нами в рамках внутреннего организационного консультирования как часть процесса... читать далее »

Часто ли вам приходится брать сверхурочную работу на дом?

21.03.2010

38% да, очень часто 28% нет, просто задерживаюсь на работе 34% нет, никогда, все успеваю в рабочее время Незаменимый бухгалтер Напряженная работа бухгалтера, связанная с выполнением разнородных задач, предполагает, что такой работник зачастую может и не уложиться в стандартный график, особенно если речь идет о подготовке отчетности к сдаче. Проведенный опрос показывает, что большинство бухгалтеров... читать далее »

Безвозмездное использование имущества сотрудников

21.03.2010

Сотрудник фирмы может предоставить ей право бесплатно пользоваться его имуществом, например автомобилем или компьютером. Обычно такая «щедрость» проявляется со стороны руководящих лиц фирмы или ее учредителей. Посмотрим, как это отразится на налоговой стороне деятельности фирмы. Как оформить такую сделку? Безвозмездная передача права пользования имуществом с точки зрения гражданского законодательства является ссудой. При этом сторонами сделки... читать далее »

Не хватает рабочих рук

21.03.2010

Каждая четвертая компания в мире сталкивается с проблемой поиска сотрудников. Ведущее кадровое агентство Manpower провело исследование в 27 странах мира, которое показало, что из 37 тыс. компаний 41% столкнулись с проблемой заполнения вакансий. Особенно сложно оказалось найти торговых представителей, квалифицированных рабочих и технических специалистов. «Наши данные за 2007 год отражают тенденции на мировом рынке труда:... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит