Публикации - vakansii.pro - Page 51


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


BMW против текучести кадров

21.03.2010

Когда исполнительный директор компании Arcnet Эл Голди (Al Galdi) понял, что талантливые сотрудники обычно не задерживаются в его организации более чем на полгода, он принял решительные меры. Высочайшая конкуренция на рынке труда специалистов по построению архитектуры телекоммуникационных систем привела к тому, что сотрудников Arcnet стали переманивать не только конкуренты, но и клиенты и подрядчики. Чтобы... читать далее »

Авансы по налогу на прибыль. Антикризисный порядок уплаты

21.03.2010

Менять порядок уплаты налога глава 25 НК РФ позволяет только с начала нового налогового периода. Однако в условиях финансового кризиса законодатели сделали исключение, предоставив организациям возможность перейти в IV квартале 2008 года на уплату авансов от фактической прибыли. Организациям, которые определяют ежемесячные авансовые платежи исходя из прибыли предыдущего квартала, статья 3 Федерального закона от 26... читать далее »

Советы линии консультаций. «Зарплата + Кадры» (ред. 2.3)

21.03.2010

См. Консультации для пользователей систем автоматизации бухучета «1С» Некоторые начисления, например «Оплата б/л за счет работодателя» за 2 дня», компенсации согласно статье 264 НК РФ относятся к «Прочим расходам», но в типовой конфигурации в данных для учета налога на прибыль нет такого вида расхода. Как быть? Прочие расходы, определяемые статьей 264 НК РФ — это... читать далее »

Без права на ошибку. Увольнение работника в период его пребывания в отпуске

21.03.2010

Ольга работала секретарем в небольшой строительной фирме и училась на заочном отделении университета. Работа была несложной, неутомительной. Если у других сотрудников рабочий день был нормированным, с десяти и до семи, то у Ольги он начинался в половине десятого, а заканчивался обычно не раньше девяти вечера. Директор появлялся в офисе только после обеда и любил работать... читать далее »

Лояльность к компании, сотрудникам организации — интервью с Ю.А. Сахаровым, Генеральным директором

21.03.2010

«УП»: Если верить исследованиям социологов, то 10-20% (данные разнятся у разных источников) нелояльны всегда и всем (в отечественных исследованиях часто звучит как «воровать будет всегда»), 5-10% называются абсолютно лояльными, около 75% сотрудников представляют собой некий «маятник». Ваше определение лояльности? Как поддерживать лояльность сотрудников организации? — Лояльность — уважительное, благожелательное отношение к компании, верность традициям, соблюдение... читать далее »

«Зарплатные» комиссии

21.03.2010

Что делать, если вас вызвали на зарплатную комиссию? Аргументы для защиты Стоит ли сразу поднимать зарплату? Вызов на комиссию Еще в середине прошлого года ФНС России разослала по региональным управлениям циркуляр, в которых был расписан механизм проверок «серых» зарплат. Итак, кому в первую очередь грозит попасть под пристальное внимание налоговиков? Во-первых, это компании и предприниматели... читать далее »

Базовый элемент работы кадровика

21.03.2010

Каждая компания неизбежно осуществляет комплектование штата сотрудников, или рекрутинг. Каждая компания затрачивает материальные и нематериальные ресурсы для этого. каждая компания несет потери при увольнении сотрудников. Но не каждая компания помнит о том, что именно от результатов рекрутинга зависит вся дальнейшая эффективность работы персонала компании. Рекрутинг — это, как выбор попутчиков или друзей в жизни: кого... читать далее »

Особенности стимулирования и повышения производительности человеческих ресурсов в аудиторских организациях

21.03.2010

Мотивация — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Современному руководителю аудиторской организации для эффективного осуществления мотивации необходимо глубоко понимать и различать весь спектр потребностей личности, их место в процессе мотивации, их иерархию и взаимосвязь. За годы экономических реформ российские аудиторские организации методом проб и ошибок получили... читать далее »

«Законы лидерства» (интервью с С.А. Сигневич, «Супер-кадры» г. Новосибирск)

21.03.2010

Лидерами рождаются или становятся? — Лидерами рождаются. Иногда мы наблюдаем, что и младенец умеет влиять на поведение родителей в нужном ему направлении, подрастая, увлекает за собой сверстников. Но врожденное лидерство — это только потенциал, это талант, дар Божий, который мы можем или приумножить, или «закопать в землю». По большому счету, каждый из нас является лидером:... читать далее »

Скидка в момент отгрузки. Безопасный вариант?

21.03.2010

Скидка в момент отгрузки традиционно считается наиболее безопасным вариантом предоставления скидок. Он не требует от поставщика и покупателя каких- либо корректировок, и налоговые риски в этом случае минимальны. Однако и здесь есть свои «подводные камни». Какие именно и как их обойти? Попробуем разобраться. Особенность этой ситуации заключается в том, что все документы на отгрузку (товарную... читать далее »

Положение об оценке персонала

21.03.2010

Оценка персонала — процесс определения эффективности деятельности сотрудников в реализации задач предприятия с целью принятия решений, позволяющих увеличить производительность труда сотрудников, внести необходимые изменения в организационную структуру, бизнес-процессы, технологические процедуры, должностные инструкции и мотивационную среду. 1. Цели оценки: 1.1. Оценка готовности сотрудника самостоятельно выполнять обязанности после окончания испытательного срока. 1.2. Оценка эффективности достижения сотрудником поставленных... читать далее »

Платить меньше за плохую работу хуже, чем выше оценить качественную

21.03.2010

«Нескольких бездарей не могу уволить, так как боюсь, что не найду даже таких», — говорит директор департамента одной из компаний в ответ на вопрос о кадрах. Растущая пропасть между ценой «самого главного ресурса компании» и тем, что по этой цене можно получить, тревожит предпринимателей. Оценка существующего многообразия инструментов эффективности решения кадрового вопроса для многих HR-ов... читать далее »

Эффективностью труда надо заниматься постоянно (интервью с Э. Сытник)

21.03.2010

— Результаты исследования компании McKinsey показали, что на сегодняшний день производительность в России несмотря на заметную положительную динамику последнего времени по-прежнему низка: в среднем она составляет лишь 26% от уровня производительности в США. Каковы, на Ваш взгляд, основные причины низкой производительности труда в России? — Существует целый комплекс причин: от базовых до юмористических. Основная проблема,... читать далее »

Оплата работодателем обучения работника: кому это надо?

21.03.2010

Вопрос, оплата какого именно обучения работника признается произведенной в интересах налогоплательщика, очень важен. Ведь от ответа на него зависит правильность определения налоговой базы по налогу на доходы физических лиц и единому социальному налогу. Кaк следует из п. 1 ст. 210 НК РФ, при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы... читать далее »

Предъявите документы

21.03.2010

В связи с экономической ситуацией компании стремятся как можно быстрее скинуть балласт ненужных расходов. Как правило, за бортом остается часть сотрудников компании. Порой такая спешная оптимизация может обернуться большими ошибками. Уволенные сотрудники обращаются за помощью в Государственную инспекцию труда, учащаются проверки, и расходы компании только растут. Плановые ревизии проводятся не чаще, чем один раз в... читать далее »

Составление резюме: маленькие хитрости

21.03.2010

Кажется, все, что можно рассказать о составлении резюме, мы уже рассказывали. И о том, какие разделы следует выделить, и о том, какая информация должна быть указана. Тем не менее, если несколько лет назад мало кто из наших читателей мог себе представить, что это такое — резюме, то теперь этим словом никого не удивишь, а многие... читать далее »

В здоровом работнике — здоровый труд

21.03.2010

Любой работодатель просто мечтает, чтобы его сотрудники меньше болели, больше отдавались работе и при этом не пришлось бы особенно тратиться на мероприятия по улучшению условий труда. Как показывает практика, качественно, быстро и дешево одновременно не бывает. Когда-то наша страна обладала одной из лучших в мире систем охраны труда и обеспечения безопасности на рабочем месте. В... читать далее »

Положение о проведении конкурса на замещение должности — Примерная форма

21.03.2010

Положение о проведении конкурса на замещение должности В период с «___» ___________ 20___ г. по «___» ___________ 20___ г. объявляется конкурс на замещение должности ______________________________ _________________________________________________________________________ (указать наименование должности и наименование организатора конкурса) 1. Условия и порядок проведения конкурса на замещение должности следующие: проведение конкурса на замещение должности ______________________________ осуществляется в соответствии с настоящим Положением... читать далее »

Дефицит кадров

21.03.2010

К вам обращаются медицинские сестры областной туберкулезной больницы. В нашем отделении два круглосуточных медицинских поста. По штатному расписанию должно быть 13 человек, но в наличии только 6. Установлена 30-часовая рабочая неделя. Совместительство нам разрешают до одной ставки. Отсюда вопросы: 1. Можно ли отработанные сверх совместительства часы засчитывать как заместительство? 2. Существует ли ограничение по количеству... читать далее »

О перерасчете пособий по беременности и родам в программных продуктах фирмы «1С»

21.03.2010

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.12.06 г. N 234-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год» было установлено, что с 1 января 2007 г. максимальный размер пособия по беременности и родам в расчете на полный календарный месяц не может превышать 16 125 руб. Размер пособия по беременности и родам... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит