Публикации - vakansii.pro - Page 52


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


Оформление трудовой пенсии по старости

21.03.2010

Практически каждому работнику кадровой службы за время своей деятельности приходится заниматься оформлением пенсии сотрудникам организации. Однако не всегда представленные в пенсионный фонд документы соответствуют предъявляемым законодательством требованиям, и назначение пенсии откладывается до подтверждения данных дополнительными документами. В данной статье расскажем, какие документы необходимы для оформления пенсии, а также приведем рекомендации сотрудников Пенсионного фонда, следование которым... читать далее »

Ошибки в документах

21.03.2010

Статья посвящена ошибкам и опечаткам в правоустанавливающих документах. Как их вовремя обнаружить и исправить. Ошибки и опечатки в правоустанавливающих документах могут оказать большое влияние на реализацию прав работников в случае возникновения необходимости оформления пенсии, регистрации права собственности на имущество и т.п., когда, например, только одна неверная буква в имени или отсутствие печати в нужном месте,... читать далее »

Конкурс «Лучшее владение кадровой тематикой»

21.03.2010

Вы можете начать участвовать в конкурсе с любого тура. Ответы на задание 1 тура III принимаются до 2 августа 2005 года (включительно) Ответить на задание конкурса можно на сайте www.kdelo.ru, по факсу (095) 788-53-01 (с пометкой «Конкурс на лучшее владение кадровой тематикой») или по e-mail: kd@glavbukh.ru Тур III, задание 1 «Трудовое законодательство» Викторина «Правовые головоломки»... читать далее »

Рекрутинг онлайн как «пиар» кадровым агентствам

21.03.2010

Ажиотаж вокруг дефицита кадров, раздутый до предела, породил и немало аномальных явлений в кадровом менеджменте. Многочисленные сайты о работе буквально наводнены «фиктивными» резюме кандидатов, которых попросту не существует. Таким способом кадровые агентства «притягивают за уши» прямых работодателей, отчаявшихся найти собственными силами кандидатов на вакансии. Рекрутинг онлайн, еще совсем недавно достаточно эффективный как для работодателей, так... читать далее »

Готовы управлять

21.03.2010

Как выявить характерные мотивации В любой компании есть амбициозные, в хорошем смысле этого слова, профессиональные сотрудники, у которых есть и потенциал, и большое желание строить свою карьеру. Это своеобразный скрытый кадровый резерв компании. О таких людях компания должна знать, и тогда в процессе появления каких-либо вакансий нам не придется тратить время и силы на поиск... читать далее »

Новое о сельхозналоге с 2006 года

21.03.2010

С 1 января 2006 года вступили в силу поправки, внесенные в главу 26.1 Налогового кодекса РФ. Они внесены федеральными законами от 29 июня 2005 г. N 68-ФЗ и от 3 июня 2005 г. N 55-ФЗ. Прокомментировать некоторые из них мы попросили Юрия Васильевича Подпорина, заместителя начальника отдела специальных налоговых режимов департамента налоговой и таможенно-тарифной политики... читать далее »

Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития

21.03.2010

Одной из сложных проблем управления является повышение устойчивости функционирования предприятий, снижение негативных эффектов феномена цикличности. Особенно ярко неустойчивость развития экономики проявляется в инфляции. Несмотря на запросы практики, в науке еще не сложилось целостной концепции и технологии управления этим процессом. В этой связи остается актуальным вопрос поиска путей и методов повышения устойчивости социально-экономических систем. В экономической... читать далее »

Отправляем работника на стажировку за рубеж

21.03.2010

Турфирма направляет работников на стажировку за рубеж: попрактиковаться в изучении иностранного языка, ознакомиться с системой бронирования туров и т.д. Но что делать, если работник прошел стажировку, а вскоре уволился? Согласно поправкам, внесенным в статью 249 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить затраты, понесенные туристической организацией на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания... читать далее »

Формирование дел кадровой службой: как избежать ошибок

21.03.2010

В кадровых службах предприятий хранится огромное количество документов. Это приказы о приеме на работу, переводах, о предоставлении отпусков, о дополнительных денежных выплатах, награждении, увольнении и многие другие. К этим документам обращаются не только работники кадровой службы, но и сотрудники остальных подразделений. В процессе работы перед кадровиками всегда стоит задача оперативно и правильно формировать свои документы... читать далее »

Отклики на публикацию «Что стоит за хамством в налоговых инспекциях»

21.03.2010

О российских чиновниках Просто читательница Прочитала в сентябрьском номере «Расчета» статью о проблеме взаимопонимания налоговых инспекторов и бухгалтеров. Со многим согласилась: всегда подозревала, что подход к российским чиновникам нужен особый, правда, не знала, до какой степени. Ведь умом их, как и Россию, не понять, для этого нужны специальные навыки и тренинги. Наш финансовый директор как... читать далее »

Порядок смены учетной программы в конфигурации «Зарплата+Кадры»

21.03.2010

См. Консультации для пользователей систем автоматизации бухучета «1С» На этапе эксплуатации конфигурации «Зарплата+Кадры» для «1С:Предприятия 7.7» может возникнуть ситуация, когда предприятие переходит на другую программу бухгалтерского или бюджетного учета. Например, при переходе с программ версии 7.7 на «1С:Бухгалтерию 8» или в связи с изменениями в бюджетном учете с редакции 5 на редакцию 6 «1С:Бухгалтерии для... читать далее »

Проверка на прочность. Как оценивают ситуацию в торговых компаниях

21.03.2010

Для среднестатистического обывателя экономический кризис нагрянул неожиданно, точнее о нем просто объявили с экранов телевизоров и со страниц различных печатных изданий: «Экономический кризис, разразившийся в США, уже начал сказываться на странах Европы, где начался рост безработицы, и, безусловно, коснулся и России». Бизнес-сообщество начало пересматривать свои стратегические планы и подвергать анализу дальнейшие перспективы развития рынка несколько... читать далее »

Профессионалы — залог успеха компании

21.03.2010

В настоящее время лидерство компаний на рынке аудиторских и консалтинговых услуг обеспечивается в первую очередь за счет профессионализма привлеченного персонала. Именно знания и навыки сотрудников позволяют аудиторским организациям конкурировать между собой. При этом непрерывное профессиональное образование персонала в аудите поддерживается на законодательном уровне, поскольку каждый аудитор, имеющий квалификационный аттестат, обязан в течение каждого календарного года,... читать далее »

В центре внимания кадровых служб

21.03.2010

Подбор кадров является одной из главных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависят ее экономические показатели и конкурентоспособность. Решение о принятии на работу, согласно оценкам специалистов, акция не только существенная, но и имеющая далеко идущие последствия. В ее эффективности... читать далее »

Не спешите платить штраф

21.03.2010

Обычно визит налоговых инспекторов заканчивается начислением санкций. Но, если привести веские доводы, размер штрафа можно существенно уменьшить. Размер штрафа можно снизить как минимум в два раза при наличии смягчающих обстоятельств (п. 3 ст. 114 НК). Их перечень приведен в статье 112 Налогового кодекса. Перечень открытый, поэтому список таких обстоятельств может быть продолжен. Однако сделать это... читать далее »

Главное — избежать неконструктивных действий

21.03.2010

«HR и кризис» — так коротко была определена тема круглого стола, организованного компанией «ТРИОЛИТ executive search» И московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» в конце 2008 г. Директора по персоналу крупнейших российских компаний собрались, чтобы обсудить вопросы работы с персоналом в новых экономических условиях, когда привычные модели управления не дают ожидаемого эффекта. Та система управления... читать далее »

Отличный повод войти в коллектив новому сотруднику

21.03.2010

Принимая человека на работу, приглашаете его стать членом большой корпоративной семьи, разделить ее взгляды и веру в успех. Задача работодателя — не только найти хорошего сотрудника, но и удержать его, а от первого впечатления многое зависит. Я готов ко встрече с Творцом. Другое дело, готов ли Творец к такому тяжкому испытанию, как встреча со мной.... читать далее »

«Будни HR» (интервью с Е. Маркевич)

21.03.2010

Коснулось ли вашей компании сокращение численности штата? — У нас работало порядка 70 человек. В планах было расширять численность персонала, но пришлось, наоборот, даже несколько сократить штат. В связи с этим значительно повысилась эффективность работы менеджеров в розничных магазинах. В то же время могу отметить: несмотря на то что количество менеджеров по продажам у нас... читать далее »

Что для людей важнее…

21.03.2010

Корпоративная социальная политика — как строится она сегодня на предприятиях и в организациях, насколько важна для решения кадровой проблемы в нынешних непростых экономических условиях, что важнее для людей: повышение заработной платы или наличие социальных льгот, позволяющих чувствовать себя защищенными во время кризиса, — на эти вопросы отвечают руководители кадровых служб. Инна Браун, менеджер по персоналу... читать далее »

Дивиденды спецрежимнику. Кто заплатит налог?

21.03.2010

Общества, выступая налоговыми агентами, выплачивают дивиденды своим участникам уже за минусом налога на прибыль или НДФЛ. А нужно ли их удерживать с доходов учредителей-спецрежимников, учитывая, что последние не являются плательщиками этих налогов? Если налоговый агент не удержит и не перечислит налог, он может быть оштрафован. По статье 123 НК РФ за неисполнение агентских обязанностей ему... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит