Публикации - vakansii.pro - Page 58


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


Кто предпочитает приглашать специалистов без опыта работы

21.03.2010

Когда опыт не нужен вовсе Оказывается, некоторые организации больше предпочитают приглашать специалистов без опыта работы на определенные вакансии. Для любой компании принять на работу новичка и «вырастить его под себя» на порядок дешевле, чем брать специалиста со стороны. Ведь рынок труда и финансовые запросы его участников растут быстрее, чем внутренний рынок труда даже самой брендовой... читать далее »

Порядок и условия хранения кадровых документов

21.03.2010

Выбор той или иной формы для создания архива в организации зависит от многих факторов, но необходимо помнить, что архивные документы — это ценная часть документального фонда организации, подлежащая особому контролю, учету и хранению. Поэтому у многих работников кадровых служб возникают вопросы, связанные с организацией хранения документов по кадровым вопросам и личному составу. Создание документального фонда... читать далее »

Компенсационные выплаты при увольнении в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7»

21.03.2010

См. Консультации для пользователей систем автоматизации бухучета «1С» Виды компенсационных выплат при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (последний день работы). Если работник в день увольнения не работал (например, находился в отпуске), то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления... читать далее »

Выбор персонала в условиях кризиса

21.03.2010

В условиях кризиса большинство кадровиков боятся и заикнуться о необходимости тех или иных мероприятий. Однако некоторые из них сегодня нужны больше, чем когда-либо. Например, прежде чем проводить сокращение сотрудников, необходимо сначала выяснить, кого действительно стоит уволить, а кто станет опорой в дальнейшем развитии компании. Для многих компаний до сих пор важен вопрос о повышении эффективности... читать далее »

Обработка персональных данных в «зарплатных» решениях «1С:Предприятия 8»

21.03.2010

Согласно Федеральному закону от 27.06.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» практически любая информация о физическом лице является персональными данными, а любая организация или индивидуальный предприниматель, обладающие этой информацией, становятся операторами персональных данных. Хотя окончательное вступление в силу названного закона перенесено на 2011 год, ряд требований необходимо соблюдать уже сейчас. О том, что от операторов требует... читать далее »

Изменения в законодательстве о занятости населения

21.03.2010

Многие компании ввиду нестабильной экономической ситуации в стране в настоящее время из-за спада производства вынуждены проводить модернизацию бизнеса, изменять технологические или организационные условия труда или вовсе сокращать персонал. В связи с этим появляется определенная напряженность на рынке труда, и для ее снижения законодатель принял меры по защите граждан, оставшихся без работы в связи с «финансовым... читать далее »

Инновациями движут не просто люди, а профессионалы. Кадровое обеспечение муниципальных инновационных проектов в АПК

21.03.2010

Главным фактором относительно устойчивого положения региона в развитой или претендующей на это рыночной экономике, становится непрерывный инновационный процесс, который можно определить как поиск, разработку, внедрение и коммерческое освоение новых видов продукции, технологий, форм организации и управления. Активизация инновационной деятельности в АПК региона должна осуществляться по наиболее приоритетным направлениям развития инновационного процесса. В сфере экономики, организации... читать далее »

Возможности комплексной автоматизации работы кадровых служб предприятий

21.03.2010

Автоматизация любой работы, в том числе и работы кадровой службы, значительно повышает эффективность труда. Автоматизированные системы экономят время кадровика, высвобождая его для решения более творческих и интересных задач. гибкий механизм разграничения прав доступа пользователей к тем или иным документам организации обеспечивает необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников, не усложняя при этом работу в целом с... читать далее »

Ротация трудовых знаний. О внутрифирменном обучении как основе кадровой стратегии предприятия

21.03.2010

Давно установлена связь между методами управления работниками, с одной стороны, и долгосрочной эффективностью предприятия — с другой. Во всем мире предприятиям приходится работать в условиях конкуренции, нестабильности деловой среды и неопределенности. Следовательно, управленческие приоритеты, включая развитие человеческих ресурсов, устанавливаются на основе деловой стратегии бизнеса. Человеческие ресурсы исчерпаемы, поэтому требуют бережного отношения и управления в контексте... читать далее »

Сотрудник не вышел на работу. Можно ли его уволить?

21.03.2010

Менеджер по персоналу ООО «Соната» Светлана А. безуспешно пыталась дозвониться до курьера. Неделю назад сотрудница вдруг перестала выходить на работу. Ни один ее телефон не отвечал, соседи недоуменно пожимали плечами — девушка жила одна и часто куда-то надолго уезжала. Перед Светланой встал вопрос: нужно ли продолжать поиски работницы или можно уволить ее за прогул? Чтобы... читать далее »

Высшее образование в кредит или первый шаг к платному образованию

21.03.2010

С выходом постановления Правительства РФ от 23.08.2007 N 534 «О проведении эксперимента по государственной поддержке предоставления образовательных кредитов студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию» (далее — постановление N 534) начался эксперимент по предоставлению образовательных кредитов в 2007-2010 годах. В качестве целей эксперимента определены: повышение доступности качественного высшего профессионального образования, усиление социальной направленности... читать далее »

На страже дисциплины

21.03.2010

Применяя дисциплинарные взыскания, нужно четко соблюдать требования закона, иначе работодателю не избежать конфликтов с подчиненными. Сотрудник может решить, что наказание оказалось чрезмерно строгим или же оно было назначено неправомерно. При этом он вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, а в некоторых случаях напрямую в суд. Виновность требует улик Наиболее распространенная причина привлечения работника к... читать далее »

Тестирование при приеме на работу: быть или не быть

21.03.2010

Зачастую чтобы получить работу в хорошей компании, соискателям приходится проходить многоступенчатые собеседования, которые сложно назвать приятными. Кроме устных бесед и не всегда корректных вопросов, потенциального работника могут попросить заполнить ряд тестов. Соглашаться или нет — дело каждого, однако от этого может зависеть, возьмут ли вас на работу. О том, какие бывают тесты и с какой... читать далее »

Личная стратегия успеха длиною в жизнь (интервью с М. Вишняковой)

21.03.2010

— Как появилась идея книги, и долгим ли был путь ее воплощения? — Книга появилась благодаря участию моих друзей и коллег, которые, читая мои статьи, не разсоветовали мне на основе собранного материала написать книгу. Я же долгое время не относилась к этому запросу достаточно серьезно, поскольку «книга» в моем понимании — это нечто монументальное, я... читать далее »

Аренда персонала — быть или не быть?

21.03.2010

Аренда персонала у сторонней организации позволяет значительно сократить издержки фирмы, в том числе и за счет экономии на «зарплатных» налогах. Вопрос в том, стоит ли обращаться при этом к сторонним компаниям или лучше самостоятельно создать для этого фирму, переведя в нее собственных специалистов? Правовой ликбез В международном праве услуги, состоящие в найме работников с целью... читать далее »

Трудовая для ленивых: выйди из подполья

21.03.2010

Трудовая книжка — важный документ, из которого наниматель может многое узнать о рабочей жизни потенциального сотрудника. Например, она содержит общий рабочий стаж претендента, занимаемые им должности, названия компаний, а также причины увольнения. Однако никто не даст гарантии, что трудовая книжка не подделка, купленная у мошенников. А разбираться с «липовым» документом в случае ревизии контролирующих органов... читать далее »

Так сколько же доплачивать за многосменный режим работы?

21.03.2010

Судебная практика, связанная с регулированием трудовых отношений, интересует не только юристов, но и специалистов кадровых служб. Недавно Верховный Суд РФ сформулировал свою позицию по вопросу о нормативном регулировании доплат за многосменный режим работы. В чем же значимость позиции Верховного Суда РФ для кадровиков? Попробуем разобраться… Нередко длительность производственного или технологического процесса в организации превышает допустимую... читать далее »

Изменения в пенсионном законодательстве

21.03.2010

В настоящее время реформирование пенсионной системы идет все более активно. И вот в очередной раз законодатель внес изменения в Федеральный закон от 17.12.2004 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о трудовых пенсиях) двумя законами — от 29.06.2009 N 130-ФЗ *(1) и от 30.06.2009 N 142-ФЗ *(2). Что изменилось в порядке... читать далее »

Лучший путь к лучшим кадрам. Принципы построения собственной рекрутинговой сети

21.03.2010

Все больше компаний убеждаются в том, что система рекомендаций, внедренная в компании, является лучшим способом привлечь талантливых сотрудников. Рекрутеры также подтвердят, что создание цепочки (а далее и сети) рекомендаций — ключевой момент в улучшении качества рекрутинга и привлечении наиболее способных кандидатов. Плетение собственной рекрутинговой Сети начинается, когда человека просят рекомендовать знакомых им людей для занятия... читать далее »

Перевод сотрудника в режим «экстрим»

21.03.2010

Как известно, от стихийных бедствий и землетрясений никто из нас не застрахован. Если говорить в масштабах фирмы, то пожар или производственная авария могут «заморозить» работу офиса не хуже катастрофы природного характера. Как в этом случае временно перевести сотрудника фирмы в безопасные условия работы? А самое главное, как оформить кадровые документы? Ситуации, когда работник может быть... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит