Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда

Некоторые профессии требуют не только наличия у сотрудника определенных знаний,  навыков и умений, но еще и соответствия такому критерию, как состояние здоровья. Когда выясняется, что здоровье сотрудника не позволяет ему работать на занимаемой должности, перед работником и работодателем встает вопрос: «Как быть дальше?» О том, как он разрешается, и пойдет речь в данной статье. Трудовое... читать далее »

Деятельность практически любой современной фирмы сопряжена с проведением различных рекламных мероприятий. Размер затрат на них зависит от размаха PR-акции и нередко выливается в довольно крупные суммы. Но, несмотря на очевидную необходимость подобных расходов, налоговое законодательство далеко не всякие из них позволяет учесть для налога на прибыль в полном объеме. Многие рекламные издержки допустимо учитывать лишь... читать далее »

Одним из главных требований к работодателю является создание благоприятных условий работы людей с используемыми машинами, механизмами и аппаратами, в частности, с персональными компьютерами. Дело в том, что все вышеперечисленное является источником так называемых физических факторов воздействия на человека, поэтому при использовании любой техники необходимо соблюдать определенные правила. Три повода задуматься В настоящее время существует довольно... читать далее »

Футурологи наверняка отказались бы от каких-либо предсказаний относительно будущего состояния рынка труда даже на ближайшее десятилетие, посетив в октябре текущего года один из популярных сайтов, позволяющих работникам искать работу, а работодателям — находить сотрудников, готовых работать в их компаниях. Будущее трудового рынка неопределенно не только по причине сегодняшних сложных экономических условий. Речь идет об уровне... читать далее »

Ситуация на рынке труда в сфере ТНП Специалисты «Агентства Контакт» провели исследование основных тенденций на рынке труда в сфере ТНП. Результаты этого исследования «Кадровый менеджмент» предлагает вниманию читателей. Предлагаемое вашему вниманию исследование проводилось в два этапа. На первом этапе осуществлялся телефонный опрос представителей HR-служб по формализованной анкете. На втором — проводились расширенные экспертные интервью с... читать далее »

В целях подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетных национальных проектов, образовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы, оказывается поддержка за счет средств федерального бюджета (далее — государственная поддержка). В данной статье рассмотрены основные моменты, связанные с порядком получения этих средств. Статьей 9 Федерального закона от 24.07.2007... читать далее »

В последние месяцы названия таких населенных пунктов, как Пикалево, Светлогорье, Байкальск, оказались на слуху. Однако это только несколько из десятков так называемых монопрофильных городов, у которых экономический кризис обнажил давние проблемы. Об этом — директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич. — Наталья Васильевна, сколько всего, по вашим оценкам, в России городов, которые... читать далее »

Новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, вступил в силу 1 сентября 2008 года. Какие требования к аттестации рабочих мест изменились, а какие остались прежними, кто и когда должен ее проводить — всем этим вопросам посвящена данная статья. Поскольку одной из обязанностей по обеспечению безопасных... читать далее »

Применение информационных систем в маркетинге персонала значительно упрощает рутинную работу специалистов за счет применения современных технологий работы с документами, в том числе и компьютерных технологий. Информационные системы в маркетинге персонала предназначены для реализации кадровой политики организации по следующим направлениям: планирование потребностей в персонале; обеспечение бизнеса кадрами. Как видно из модели информационного взаимодействия, представленной на рис.... читать далее »

В последнее время работодатели все больше внимания уделяют соблюдению норм трудового законодательства. Неразбериха во внутреннем регламенте деятельности российских компаний, служившая постоянным источником различных конфликтов, уступает место грамотному кадровому менеджменту. В этой статье мы рассмотрим такое явление, как индивидуальный трудовой спор, подскажем, как его разрешить с наименьшими потерями для сторон и избежать некоторых распространенных ошибок. Прежде... читать далее »

В беседах HR-менеджеров часто можно услышать профессиональный термин «корпоративная лояльность». Отношение сотрудников к своей организации обсуждается в разных ситуациях: на специализированных тренингах и семинарах по управлению, во время планерок и собраний, посвященных подведению итогов деятельности компании. Интерес к проблеме лояльности персонала является не данью моде, он вызван экономической необходимостью. Организации, в которых наблюдается негативное отношение... читать далее »

Как показывает практика, в процессе осуществления хозяйственной деятельности многие промышленные предприятия контактируют с иностранными партнерами по поводу выполнения тех или иных работ либо оказания тех или иных услуг. Поскольку объект обложения НДС возникает при реализации работ (услуг) лишь на территории России (п. 1 ст. 146 НК РФ), бухгалтер вынужден обращаться к ст. 148 «Место реализации... читать далее »

В каких случаях в организации вводится суммированный учет рабочего времени? Как начисляется зарплата при таком способе учета рабочего времени? Как рассчитываются отпускные и больничные? Ответы на эти вопросы — в нашей статье. Когда вводится суммированный учет рабочего времени? Если в организации по условиям производства или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена ежедневная... читать далее »

Классик как-то говаривал: бытие определяет сознание. Как человек живет, так он и думает. И если он не у дел, то во всем виноват, конечно же, проклятый кризис! А как же еще иначе?! В этом есть, безусловно, своя горькая правда экономической депрессии начала XXI века. И хоть она еще не приобрела и вряд ли когда приобретет... читать далее »

Развитие подчиненных — ключевая компетенция руководителя Технологии достигли высочайшего уровня, информация широко доступна всем пользователям Интернета — в таких условиях одержать победу в конкурентной борьбе возможно исключительно за счет таланта и опыта сотрудников. Все это превращает развитие персонала в ключевую проблему в любой организации. Наиболее эффективные внутренние подходы — это и корпоративные университеты, и программы... читать далее »

В соответствии с письмом Минфина России от 17.04.2009 N 03-03-06/1/257 с 01.01.2009 плательщики налога на прибыль могут включать в состав прочих расходов как затраты на профессиональную подготовку и переподготовку работников, так и расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам. Ранее такие поправки были внесены в Налоговый кодекс РФ (подп. 23 п. 1... читать далее »

В марте 2008 года закон о детских пособиях*(1) был дополнен статьей 4.2. Она предусматривает индексацию размера пособий на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции. Причем эта норма вступила в силу задним числом — с 1 января 2008 года. А значит, у организаций появилась необходимость пересчитать выданные единовременные пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности и... читать далее »

Скажем честно: для большинства россиян экономический кризис — понятие достаточно абстрактное. Но только не в том случае, если речь идет о потере работы! Вот это следствие экономических потрясений, переживаемых многими компаниями в настоящее время — вполне понятный, реальный и неприятный вариант развития событий для их сотрудников. Многие владельцы больше не в состоянии вести свой бизнес,... читать далее »

В настоящее время услуги кадровых агентств остаются востребованными, поскольку имеют целый ряд преимуществ в отношении эффективности подбора кадров для заказчиков, которым требуются высококвалифицированные специалисты, отвечающие современным условиям, например с опытом работы по антикризисному управлению, руководителей и специалистов по работе с инвесторами и т.п. Кадровое агентство осуществляет подбор персонала для организаций, предлагая заключившим с агентством договор... читать далее »

«Бриллианты — лучшие друзья девушек», — сказала когда-то Мэрилин Монро. Неугасающая любовь представительниц прекрасного пола к блестящим «спутникам жизни» немало способствует тому, что продукция ювелиров будет востребована всегда. Как строится учет на предприятии, где создают вечную красоту, выясняли журналисты «Расчета». Золото издавна считалось символом могущества и власти. Некогда конквистадоры, покорители Америки, за право обладания им... читать далее »