Публикации - vakansii.pro - Page 70


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


Информация о связанных сторонах. Новое ПБУ 11/2008

21.03.2010

Прежде информацию о материнских и дочерних структурах, учредителях, топ-менеджерах раскрывали в бухгалтерской отчетности только акционерные общества. С принятием нового ПБУ 11/2008 такая обязанность появилась практически у всех организаций. Какие сведения и о ком нужно указывать в пояснительной записке? Годовую отчетность за 2008 год нужно будет составлять с учетом требований ПБУ 11/2008 «Информация о связанных сторонах»,... читать далее »

Бухучет «прощается» с ЛИФО

21.03.2010

При списании материально-производственных запасов многие бухгалтеры используют метод ЛИФО. Но для целей бухучета его дни закончились с боем курантов 31 декабря 2007 года. Как грамотно сменить метод списания МПЗ и с какими сложностями придется при этом столкнуться, расскажет статья. К материально-производственным запасам (МПЗ) относят сырье, материалы, товары и готовую продукцию. До сих пор при отпуске... читать далее »

О новом в порядке исчисления рабочего времени и работе в праздничные дни

21.03.2010

Как определяет рабочее время трудовое законодательство? В каком порядке производится исчисление нормы рабочего времени на определенные календарные периоды? Какие разъяснения представлены Минздравсоцразвития по вопросам оплаты работы в праздничные дни? Согласно определению, данному в ст. 91 ТК РФ, рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового... читать далее »

Услуги рекрутинга, хедхантинга и коучинга в кадровом агентстве

21.03.2010

Всем известно, что бизнес делают люди, прибыль приносят наиболее ценные работники, которые организуют производственный процесс, и инвестировать нужно в первую очередь в людей. Тот, кто это понимает, выигрывает. В условиях современного делового мира подбор кадров является ключевой проблемой построения успешного бизнеса: правильно организованная кадровая политика является залогом успеха компании в конкурентной среде. При этом каждый... читать далее »

Должностная инструкция финансового директора

21.03.2010

Финансовый директор формирует финансовую политику компании. Он занимается всеми денежными потоками, отслеживает, как идет бизнес. В отличие от бухгалтера или экономиста финансовый директор участвует в управлении компанией, принимает стратегические решения. Цель его работы — добиться максимального увеличения прибыли при минимальных затратах. Наш образец поможет вам составить должностную инструкцию этого менеджера. Образец Общество с ограниченной ответственностью... читать далее »

Рекрутинг для начинающих рекрутеров

21.03.2010

Возможно, вы обдумываете решение поработать в кадровом агентстве, а опыта в рекрутинге нет или практически нет. Вы хотите себя попробовать в этой области, так как вам кажется, что сможете преуспеть здесь без всякой подготовки, да и агентство близко от дома и обещают неплохие деньги. Но прежде, чем вы сделаете этот шаг, остановитесь, задумайтесь, взвесьте все... читать далее »

Оставайтесь с нами!

21.03.2010

Распространенная причина провалов в бизнесе — неумелая работа с потребителями товаров и услуг. Ни блестяще продуманная стратегия развития, ни использование самых современных технологий, ни талантливая рекламная кампания не принесут результатов, если те сотрудники компании, которые непосредственно работают с клиентами, не умеют их привлечь или хотя бы не оттолкнуть. Лояльность клиента — горячая тема для современного... читать далее »

Об одноименности ремонтных работ при размещении заказов

21.03.2010

В ходе проверки соблюдения требований Федерального закона N 94-ФЗ*(1) ревизоры Росфиннадзора в качестве нарушения указали на то, что ремонт кабинетов в образовательном учреждении был осуществлен на общую сумму более 100 000 руб. за квартал без проведения запроса котировок, то есть заказы были размещены у единственного поставщика. Можно ли считать ремонт разных кабинетов одноименными работами и... читать далее »

Организация предоставляет питание сотрудникам

21.03.2010

В прошлом номере мы начали рассказывать о предоставлении питания работникам. Мы выяснили, что если в компании имеются работы с особо вредными условиями труда, необходимо обеспечивать сотрудников питанием. Также руководство может обеспечить питание в рамках соцпакета. В этом номере продолжим рассказывать о налогах, которые организация будет уплачивать, предоставляя питание. Единый социальный налог и обязательные взносы в... читать далее »

Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе России

21.03.2010

Дефицит кадров: в чем суть проблемы? В последнее время правительство объявило о начале сразу нескольких масштабных технологических проектов. Они касаются развития энергетики, авиации, судостроения, военно-промышленного комплекса, атомной промышленности и ряда других отраслей. РАО «ЕЭС России» планирует до 2011 г. ввести более 40 ГВт энергетических мощностей, Росатом — до 2030 г. построить в России и за... читать далее »

ДМС как дополнительный способ мотивации

21.03.2010

Очень часто работодатели в объявлениях о приеме сотрудников используют фразу «предоставляется социальный пакет». Предлагая дополнительные возможности, работодатель пытается привлечь квалифицированный персонал и удержать уже имеющийся. В каждой организации набор услуг, включенных в социальный пакет, различен. В него могут входить оплата питания, проезда, мобильной связи, медицинская страховка, организация досуга и т.д. В последнее время работодатели особое... читать далее »

Оформляем взаимозачет

21.03.2010

Нередко организация является и должником, и кредитором одного и того же лица. Чтобы в такой ситуации не перегонять деньги по счетам, контрагенты производят зачет встречных обязательств. В этой статье пойдет речь о том, как правильно оформить взаимозачет. Как проводить зачет взаимных требований, сказано в статьях 410 и 411 ГК РФ. В первой статье указаны три... читать далее »

Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

21.03.2010

Условия труда как совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, не всегда бывают безопасными. Статьей 209 ТК РФ различаются вредные и опасные производственные факторы, воздействие которых на работника может привести к заболеванию последнего или травме. Поэтому работающим в указанных условиях труда законодательством установлены гарантии, в частности, ежегодный дополнительный... читать далее »

Оформление премий

21.03.2010

Общая тенденция стабилизации экономической обстановки в стране не могла не отразиться на улучшении корпоративного климата большинства компаний. Систематическое премирование сотрудников стало одной из наиболее распространенных форм повышения лояльности персонала к работодателю и, как следствие, одним из наиболее эффективных способов повышения эффективности труда и снижения текучки кадров. Однако, оценивая положительный социально-экономический эффект от премирования, предприятие не... читать далее »

Подавшись к буржуям, будь готов устав соблюдать, бухгалтер Петров!

21.03.2010

Сегодня работа в представительствах иностранных фирм, коих развелось по всему столичному региону бесчисленное множество, стала мечтой многих бухгалтеров. Еще бы, ведь это полный соцпакет, приличная зарплата и уверенность в завтрашнем дне. Однако так ли все хорошо на самом деле, как обещают рубрики вакансий и кадровые агентства? Стоит идти бухгалтерам работать в зарубежную фирму или лучше... читать далее »

Новые правила расчета среднего заработка Сколько заплатить отпускнику и командированному?

21.03.2010

В ряде случаев организация обязана сохранять за сотрудником средний заработок. Например, на время командировок, медосмотров, переводов на другую работу. Используется он и для оплаты простоя, выходного пособия. Ну и, конечно же, средний заработок необходим для расчета отпускных. С 6 января 2008 года вступил в силу новый порядок расчета средней заработной платы. В чем его отличие... читать далее »

Трудовые книжки: приобретаем и выдаем

21.03.2010

Трудовым законодательством предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатели обязаны вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае если работа в этой организации является для него основной. Статьи 65, 66, 84.1 ТК РФ вменяют в обязанность работодателю при заключении... читать далее »

Мобильная связь

21.03.2010

Сейчас редко встретишь организацию, не пользующуюся мобильной связью. В данной статье мы ответим на основные вопросы, возникающие при учете расходов на мобильную связь. Обычно у сотрудников уже есть мобильные телефоны, и, принимая на работу нового сотрудника, организация покупает ему новую SIM-карту или может использовать имеющийся у сотрудника номер. Учет новой SIM-карты При покупке новой SIM-карты... читать далее »

Правила представления

21.03.2010

Столичные компании давно и успешно продают товары на региональных рынках, однако продвижение услуг дается не так просто. Московским провайдерам услуг, которым удалось расширить географию бизнеса, пришлось детально изучить местные рынки, тщательно отобрать персонал, наладить систему контроля над работой филиалов и побороть стереотип «если услуги столичные — значит цены на них высокие». Основное отличие товара от... читать далее »

Подарки клиентам и сотрудникам. Оформление и налогообложение

21.03.2010

Любому предприятию время от времени необходимо поощрить постоянного клиента, выгодного поставщика или усердного работника. Соответствующие подарки нередко бывают приурочены к знаменательным и праздничным датам. Такие ситуации не могут не отражаться на хозяйственной деятельности и налоговой нагрузке организации. Для начала определимся с понятиями: согласно пункту 1 статьи 572 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ), по... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит