Публикации - vakansii.pro - Page 78


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


Время бесплатного рынка молодых кадров заканчивается

21.03.2010

Старт карьеры для выпускника вуза — занятие рискованное, особенно в отсутствие практических навыков и опыта. Но и проработав некоторое время в компании и, что называется, «встав на крыло», вчерашние выпускники уже готовы искать новое место работы — более перспективное и высокооплачиваемое. Вполне очевидно, что и работодателя, вложившего в «зеленого» юнца время и силы, порой весьма... читать далее »

О лояльных сотрудниках

21.03.2010

Не секрет, что грамотно выстроенные лояльные отношения в компании являются одним из радикальных способов повышения эффективности труда. Ведь доброе отношение сотрудника к компании дорогого стоит, так как способствует ее процветанию, в том числе и увеличению стоимости нематериальных активов. В самом общем виде под лояльностью персонала понимается искреннее уважительное отношение сотрудников друг к другу и к... читать далее »

Размер пособия по безработице для работников ИП и для работников организаций

21.03.2010

В настоящее время довольно много компаний проводят различные реорганизационные мероприятия, в результате которых работники могут быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. Индивидуальные предприниматели не исключение: они также могут сокращать сотрудников. Обычно уволенный встает на биржу труда для получения пособия по безработице, размер которого для уволенных из организаций и от индивидуального предпринимателя... читать далее »

Построение бренда работодателя

21.03.2010

В статье рассматриваются основные составляющие бренда работодателя, цели и особенности его создания на различных стадиях развития компании. предлагаются практические рекомендации по формированию бренда работодателя. В ситуации дефицита квалифицированной рабочей силы, предстоящего резкого уменьшения числа активного населения, расширения знания своих прав среди работников, с одной стороны, и роста потребностей бизнеса, нуждающегося в более эффективном подходе к... читать далее »

Как оформить студента, проходящего практику в организации?

21.03.2010

Для закрепления и совершенствования полученных знаний и навыков на практике (в реальных условиях), достижения профессионализма и мастерства студенты различных образовательных учреждений обращаются к руководителям организаций с просьбой прохождения производственной или преддипломной практики у них на предприятии. Некоторые компании соглашаются, чтобы посмотреть на потенциально интересных кандидатов, а некоторые отказывают в подобной услуге. Чаще всего отказывают по... читать далее »

Няня, горничная, гувернер, или Кто нужнее на рынке труда?

21.03.2010

Лето — пора отпусков. Самое время отдохнуть от повседневной рутины. С кем оставить детей? Кому доверить свой дом? И главное, как найти людей, которым можно поручить самое дорогое, что у нас есть? Мы расскажем вам об основных тенденциях рынка труда, требованиях, которые предъявляют работодатели, и уровне доходов персонала, работающего в семьях. Сегодня около половины жителей... читать далее »

Дополнительные взносы на формирование пенсии

21.03.2010

Практически каждый работающий человек знает, что с выходом на пенсию привычный уровень его доходов может уменьшиться. Причем уменьшиться весьма существенно. Поэтому человек начинает задумываться об обеспечении достойного уровня жизни еще во время работы. Государство предлагает способ увеличения уровня пенсионного дохода. Как все начиналось Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Законом от 17 декабря... читать далее »

Взгляд на кризис с трех сторон: кандидаты, работодатели, кадровые агентства

21.03.2010

Рынок труда состоит из трех участников: работники, компании — работодатели и кадровые агентства, которые являются посредниками между работниками и работодателями. Кандидаты Начнем с кандидатов. Не секрет, что стоимость многих специалистов в последние годы была сильно завышена. Если говорить о банковском секторе, то до кризиса были очень востребованы аналитики, риск-менеджеры, зарплаты которых начинались от $10 000... читать далее »

Комментарий к письму Федеральной налоговой службы от 24 августа 2009 г. N 3-1-07/674

21.03.2010

При расчетах с использованием условных денежных единиц возникают разницы, связанные с изменением курса условных единиц по отношению к рублю с момента отгрузки на момент оплаты, как положительные, так и отрицательные. Следует отметить, что понятия курсовой и суммовой разниц в главе 21 Налогового кодекса РФ, в отличие от глав 22 и 25 Налогового кодекса РФ, для... читать далее »

HR-менеджмент: кризисные аспекты профессии

21.03.2010

Практически каждая российская организация так или иначе ощутила на себе последствия мирового финансового кризиса. Сотрудники самых разных профессий, должностей и специальностей поняли, что жизнь в их компании меняется. Меняются бизнес-процессы, пересматриваются бюджеты, ценовые политики, маркетинговые стратегии. Сегодня усилия руководителей, акционеров, менеджеров, финансистов, производственников направлены на сокращение расходов. Многие фирмы закрывают проекты, подразделения, филиалы, переставшие в... читать далее »

«Зря-плата», HR-инвестиция или бег с волками?

21.03.2010

Чтобы волков не бояться Известный левый радикал Владимир Ульянов называл борьбу за повышение заработной платы «борьбой за пятачок», подразумевая, что подлинные экономические интересы рабочего класса следует искать в сфере политики. Но так ли мало весит этот «пятачок» на весах мотивации для далеких от политики людей? Мал «пятачок», да дорог, ну а если это целый «пятачище»,... читать далее »

Применение и снятие дисциплинарного взыскания

21.03.2010

Систематизирована процедура наложения и снятия дисциплинарного взыскания и приведены образцы некоторых документов. Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности служит дисциплинарный проступок, под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником без уважительных причин возложенных на него трудовых обязанностей (Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, правил охраны труда и техники безопасности, а также приказов, распоряжений... читать далее »

Как подойти к подготовке финансовой отчетности по МСФО

21.03.2010

Перед финансовым руководителем компании, решившим выпускать отчетность по МСФО, возникает вопрос — кому доверить подготовку отчетности: выполнить задачу своими силами или привлечь профессионалов? Вопрос непраздный, поскольку кто бы ни готовил отчетность по МСФО, ответственность за ее качество несет руководство компании, которое лично подписывает данный документ. Поэтому необходимо проанализировать все факторы и оценить имеющиеся возможности, чтобы... читать далее »

Новая ставка рефинансирования. Бухгалтерские расчеты с ее участием

21.03.2010

Чуть больше месяца назад вновь изменилась ставка рефинансирования, уже во второй раз за этот год. Событие для бухгалтеров значимое, ведь от этой сугубо банковской величины зависит тем не менее порядок ряда расчетов. Основные из них мы рассмотрим в данной статье. Напомним, что с 29 апреля 2008 года учетная ставка ЦБ РФ составляет 10,5 процента годовых*(1).... читать далее »

Зарплатная комиссия. Что это такое, и каковы ее полномочия

21.03.2010

Уже около двух лет в большинстве российских регионов действуют так называемые зарплатные комиссии, или комиссии по легализации заработной платы. Принцип их работы прост: руководителя компании приглашают в налоговую инспекцию или на заседание такой комиссии, где настоятельно рекомендуют повысить заработную плату сотрудникам до среднего регионального уровня. Из нашей статьи вы узнаете, насколько правомерна деятельность таких комиссий... читать далее »

Регламент регулирует порядок направления работников в служебные командировки

21.03.2010

ОАО «Фрегат» Утверждаю ———————— Генеральный директор наименование организации —————————— наименование должности Регламент руководителя организации 06.06.2009 N 19 Малиновский В.Я. Малиновский ———— —————- по направлению работников подпись расшифровка в служебные командировки подписи » 6 » июня 2009 г. 1. Общие положения Настоящий Регламент (далее — Регламент) регулирует порядок направления работников ОАО «Фрегат» (далее именуемое — Предприятие)... читать далее »

Материальная помощь

21.03.2010

Помимо зарплаты многие организации устанавливают для своих работников так называемый социальный пакет. К примеру, выплачивают материальную помощь к отпуску, дню рождения ребенка… В других фирмах выплата материальной помощи работникам производится только в крайних случаях — в связи со смертью родственников, при пожаре… Но в любом случае бухгалтерам таких организаций нужно знать, как документально оформить выплату,... читать далее »

Люди и компьютеры

21.03.2010

По оценкам экспертов, London Borough of Hillingdon сделала разумные инвестиции во внедрение новых электронных технологий управления персоналом. Она вложила 1,6 млн фунтов стерлингов в специализированную программу ResourceLink, которая призвана автоматизировать работу 15 тыс. сотрудников организации. Когда программа будет полностью введена в действие (а это произойдет к октябрю 2006 года), ResourceLink будет автоматически вести учет кадров,... читать далее »

Аттестация рабочих мест

21.03.2010

Еще летом, 31 августа, Минздравсоцразвития России выпустило Приказ N 569, которым утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Минюст зарегистрировал Приказ только в конце года — 29 ноября 2007 г. Чем интересен и полезен вам новый Порядок, узнаете из этого комментария. Решение вопросов охраны труда является одной из важнейших задач трудового законодательства, призванной... читать далее »

Составляем дополнительное соглашение к трудовому договору

21.03.2010

В современных условиях работодателям приходится довольно часто вносить изменения в трудовой договор. В некоторых случаях заключить подобное соглашение обязывает Трудовой кодекс. Поэтому важно отнестись к составлению дополнительного соглашения со всей ответственностью. Наша статья поможет определиться с оформлением соглашения и формулировками необходимых изменений или дополнений. Инициатором внесения изменений в трудовой договор может быть не только работодатель,... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит