Очередная индексация детских пособий
Законодатели пересмотрели механизм повышения детских пособий с учетом уровня инфляции, заложенного в бюджет на текущий год. В соответствии с новым порядком с 1 июля 2008 года размеры этих соцвыплат нужно еще раз проиндексировать. Теперь — на коэффициент 1,0185. В июле Президент РФ подписал два документа, которые изменили недавно введенный порядок индексации детских пособий. Это федеральные... читать далее »
Такие действенные «второстепенные» методы!
HR-менеджер раскрывает методы и приемы поиска персонала, которые используются в практике конкретной организации. Удовлетворение потребностей организации в квалифицированном персонале обеспечивает эффективность бизнес-процессов и позволяет предприятию продвигаться на рынке. Подбор персонала осуществляется кадровой службой организации по трем направлениям: 1) набор персонала, 2) выдвижение или 3) ротация кадров. Остановлюсь на первом направлении — хочу поделиться опытом организации... читать далее »
Неправильный больничный. Ревизоры из ФСС ошибок не прощают
Если компания выплатила пособие по больничному, в котором есть ошибки, специалисты ФСС России при проверке их непременно обнаружат. А этот расход они сочтут нецелевым и к зачету не примут. Форма листка нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. N 172. Порядок его заполнения прописан в приказе Министерства от 1 августа 2007 г.... читать далее »
О присвоении классности водителям
Достаточно часто при приеме на работу на автотранспортное предприятие работники уже имеют стаж и опыт работы. Некоторые водители имеют классность. В связи с этим у работодателей транспортных компаний возникают различные вопросы, связанные именно с классностью водителя. Например, как устанавливается классность, можно ли ее понизить, обязаны ли выплачивать надбавки за нее? В данном материале ответим на... читать далее »
HR-решения для подбора IT-специалистов
Сегодня ни одна организация не сможет обойтись без информационных технологий. Специалисты по программному обеспечению и компьютерной технике востребованы не только в компаниях, работающих на рынке IT-услуг, но и в организациях практически любой сферы бизнеса. Давайте посмотрим, с какими сложностями можно столкнуться при подборе IT-специалистов и как их преодолеть. Чем больше компания, тем больше штат IT-отдела... читать далее »
Расходы на повышение квалификации работников
В настоящее время одной из важнейших задач, стоящих перед государством, являются повышение качества образования, привлечение широких масс населения к занятиям физической культурой, укреплению состояния здоровья и достижение успехов на международных состязаниях. Для ее решения учреждения физической культуры и спорта должны обладать высококвалифицированными кадрами. Не последняя роль в этом отводится повышению квалификации имеющихся в их составе... читать далее »
Без прописных истин
Для успешного ведения бизнеса в современных условиях жестко конкурентного рынка очень важны технологии, оборудование, инновации и т.д. Но все в большей степени на первый план выходит человек, который может применить эти самые технологии, умеет работать на этом самом оборудовании и знает, как внедрить самые сложные инновации. HR-менеджеры компаний, где признают исключительную ценность персонала, наверняка знают,... читать далее »
Ловушки обучения персонала
В деятельности любой развивающейся компании происходят изменения, зачастую они настолько существенные, что у руководства возникает необходимость в обучении персонала. Однако действительно ли эффективна данная мера и стоит ли решаться на значительные затраты? Если да, то каким образом избежать последующих рисков? В данной статье мы рассмотрим основные мифы, ловушки, сопутствующие процессу краткосрочного (до двух месяцев) обучения... читать далее »
«Зарплатные» налоги. Считаем по-новому
Без персонала не может работать ни одна компания. А сотрудникам, как известно, нужно платить зарплату. Поэтому вопрос, как правильно рассчитать НДФЛ и ЕСН, волнует любого бухгалтера. Сейчас — в свете многочисленных поправок, внесенных в кодекс сразу четырьмя законами*(1) — он стал особенно актуален. В этой статье мы привели основные изменения, на которые нужно обратить внимание... читать далее »
Экономим на налоговой проверке
По результатам налоговой проверки фирме начислены дополнительные налоги. Как минимизировать потери от действий инспекторов? Можно воспользоваться их же оружием — Налоговым кодексом и включить доначисленные суммы в расходы по налогу на прибыль. Не спешите Трагичная и, увы, распространенная ситуация, когда по результатам проверки инспекция начисляет организации значительные суммы налогов и сборов. Свое мнение проверяющие отражают... читать далее »
Грядут реформы в аудите
Новый Закон «Об аудиторской деятельности»*(1) стал поистине революционным документом, вызвав бурное обсуждение в рядах практикующих специалистов. Стоит отметить, что с его принятием вопросов появилось гораздо больше, чем ответов. А вокруг отдельных положений и формулировок разгорелась настоящая борьба мнений. Прежде чем перейти к наиболее кардинальным изменениям нового закона, кратко перечислим самые очевидные нововведения, которыми законодатель порадовал:... читать далее »
Безопасность условий труда по-новому
Аттестация рабочих мест обязательна для всех без исключения организаций. Какими законодательными актами и нормативными документами регулируется ее проведение? В какие периоды она производится? Можно ли ее провести самостоятельно? Кто входит в состав аттестационной комиссии и каковы ее полномочия? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в приведенной статье. Новые требования С 1 сентября 2008... читать далее »
Кадровый резерв: причины взлетов и неудач
Наука о том, как вырастить лидера в своем коллективе Любая успешная компания рано или поздно начинает задумываться о том, кто завтра будет стоять у руля и вести команду к новым победам, брать лидеров на стороне или растить своих? У каждого подхода есть свои плюсы и минусы. С какими рисками сталкивается департамент управления персоналом, приступая к... читать далее »
Коллективные переговоры как способ заключения коллективного договора
В настоящее время социальное партнерство приобретает все большее значение в деятельности предприятий. Одной из наиболее эффективных форм сотрудничества является коллективный договор, способный существенно повысить уровень гарантий прав работников. В связи с этим исследование вопросов, связанных с коллективными договорами, представляется актуальным. Рассмотрим порядок заключения коллективных договоров — процедуру коллективных переговоров. Коллективными называют переговоры, которые проводятся между... читать далее »
Представительские расходы. Оформляем бумаги
Практически каждая сделка заключается в результате предварительных переговоров. Чтобы произвести благоприятное впечатление на партнеров в ходе деловой встречи, компания должна организовать ее на высоком уровне. А это значит потратиться на еду, напитки, транспортное обслуживание и т.п. Организуя встречи или переговоры, предприятие несет определенные затраты. Это так называемые представительские расходы. В Налоговом кодексе РФ содержится перечень... читать далее »
Служба по управлению персоналом: перспективы развития в бюджетных учреждениях
Развитие современных предприятий различных сфер и видов деятельности убедительно доказывает, что управление персоналом — это неотъемлемая сторона решения любой управленческой задачи. HR-службы различных организаций вносят значительный вклад в создание крупных коммерческих и производственных структур российского рынка. Современное предприятие невозможно представить без эффективной работы службы по управлению персоналом. А мы до сих пор наблюдаем классические отделы... читать далее »
Портрет современного бухгалтера: особенности профессии
Совсем скоро, 21 ноября, бухгалтеры будут отмечать свой профессиональный праздник. От представителей этой нелегкой специальности полностью зависит успех организации. Плюсы и минусы профессии, а также насколько бухгалтеры востребованы на московском рынке труда, выяснил корреспондент «Московского бухгалтера». Каждой фирме по бухгалтеру Потребность в учете доходов и расходов, а также в регулировании денежных потоков постоянно возрастает. Это... читать далее »
Учебный отпуск. Кого и как отправляем?
Сейчас, когда в большинстве вузов образование стало платным, редко можно встретить неработающего студента. Работодателям сотрудники-студенты тоже нужны. Во-первых, это более низкооплачиваемый персонал по сравнению с опытными специалистами. Во-вторых, немало компаний предпочитает выращивать кадры с нуля, нежели переманивать их у конкурентов. Ведь, по мнению многих HR-менеджеров, именно практика «выращивания кадров в стенах компании» наиболее благоприятно сказывается... читать далее »
О пользе рекомендаций
Среди множества способов оценки персонала — психологического и профессионального тестирования, интервью, ассесмент-центра — есть еще один: сбор рекомендаций. Рекомендация — письменный или устный отзыв о ком-либо, содержащий, как правило, благоприятную характеристику. Казалось бы, что здесь сложного? Однако использование этого способа таит в себе много подводных камней. Работодателю запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы,... читать далее »
Отражение задолженности в карточках расчетов с бюджетом
Сегодня нерешенным ни на законодательном, ни на правоприменительном уровне остается вопрос о правомерности отражения величин сумм недоимок по «просроченным» налогам в карточках расчетов с бюджетом (РБС), которые ведут налоговые органы. В рекомендациях по порядку ведения в налоговых органах базы данных «Расчеты с бюджетом»*(1) определено, что налоговые органы обязаны вести такие карточки по каждому плательщику налога... читать далее »