Публикации - vakansii.pro - Page 82


Статьи о карьере, советы по поиску работы и новости рынка труда


Теоретическое и практическое значение классификации трудовых споров

21.03.2010

Для выяснения юридической природы спора: во-первых, носит ли спор индивидуальный или коллективный характер; во-вторых, для определения (установления) подведомственности индивидуального трудового спора в сугубо практическом плане необходима классификация трудовых споров. По каким критериям она осуществляется, читайте в статье. Научная мысль может репродуцировать различного рода или виды классификации трудовых споров, используя при этом определенные критерии, в т.ч.... читать далее »

Graduate Recruitment: альтернативная кадровая энергетика

21.03.2010

Как управлять энергией нового поколения Традиционные энергетические ресурсы — нефть и газ — сегодня стоят очень дорого, и вряд ли цены на них будут снижаться. Поэтому альтернативная энергетика во всех странах только набирает обороты. Такая же ситуация сегодня и в HR-сфере. Graduate-программы, являющиеся альтернативным источником «кадровой энергии» в дополнение к традиционному рекрутменту, — широко распространенная... читать далее »

Оформляем работникам полис ОМС

21.03.2010

Государство предоставляет населению возможность получения бесплатного медицинского обслуживания, которое осуществляется на основании полиса обязательного медицинского страхования. Неработающие граждане оформляют его самостоятельно, а за трудящихся обычно это делает работодатель. Но довольно часто у работников нет данных полисов по причине того, что работодатель не оформил их: процедура оформления весьма запутана из-за размытости законодательства об обязательном медицинском страховании.... читать далее »

Правовое регулирование работы по совместительству отдельных категорий работников

21.03.2010

Работа по совместительству для работников бюджетных учреждений в настоящее время стала уже нормой. Это вызвано невысокой оплатой труда и вследствие этого желанием работников получить дополнительный доход, а также необходимостью выполнения работ по имеющимся вакансиям в связи с нехваткой кадров. В отношении оформления и оплаты совместительства педагогических, медицинских и фармацевтических работников, а также работников культуры законодательство... читать далее »

Технология планирования карьеры

21.03.2010

В настоящее время ситуация с кадровым составом во многих отраслях производства, сфере услуг, да и в образовании приобрела критический характер. Работники с большим стажем покидают рабочие места в связи с возрастом, а необходимого притока молодежи не наблюдается, так как многие выпускники заведений высшего профессионального образования работают не по специальности. Трудоустройство после окончания вуза, поиск работы,... читать далее »

Оплачиваем больничный лист после увольнения сотрудника

21.03.2010

Какими законодательными актами и нормативными документами регулируется вопрос назначения и порядка оплаты пособия по временной нетрудоспособности уволенным сотрудникам? В какие сроки после увольнения бывший сотрудник организации может обратиться за пособием по прежнему месту работы? В каком размере ему будет оплачиваться больничный? Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан,... читать далее »

Бонусы и премии. Налоговые риски

21.03.2010

Продавец может предоставить покупателю скидку (компенсировать часть его затрат), и не пересматривая цену уже отгруженных товаров. Это могут быть как денежные премии (бонусы), так и уменьшение суммы задолженности покупателя. Подобные варианты скидок имеют определенные налоговые последствия для обеих сторон договора. Расскажем о них. Виды премий На практике чаще всего встречаются такие варианты: — продавец выплачивает... читать далее »

Обучение нон-стоп: посттренинговое сопровождение и наставничество

21.03.2010

Тренинг проведен, руководство компании с нетерпением ждет, когда же наступит чудо и сотрудники начнут приносить прибыль, оправдывая сделанные вложения. Но чуда, увы, не наступает. Постепенно восторг и удовольствие от тренинга проходят и сотрудники возвращаются к привычным формам и методам работы, напрочь забывая все то, что еще недавно восхищало. В чем же дело? Почему результаты работы... читать далее »

Нужны более четкие взаимные обязательства

21.03.2010

Автор ставит вопросы и формулирует предложения о необходимости создания правовой базы для регламентации повышения квалификации широкого круга работников. Российская и зарубежная практика Рынок труда в России, как и во многих зарубежных странах, формируется под воздействием общих принципов, таких как: цикличность экономического и демографического развития; наличие социально-трудовой пирамиды и избирательности кадров; потребность производства в квалифицированном персонале.... читать далее »

Материальная помощь к отпуску: тонкости налогообложения

21.03.2010

Лето — пора отпусков, а значит, дополнительных хлопот для бухгалтера, связанных с расчетом отпускных. Кроме отпускных, в некоторых организациях предусмотрены и другие выплаты работникам — в виде материальной помощи к отпуску. Налогообложение таких выплат напрямую зависит от того, как сформулированы посвященные им положения в коллективном и трудовом договоре, а также локальном акте о материальной помощи.... читать далее »

Корпоративное многоступенчатое образование — современная концепция управления развитием человеческих ресурсов

21.03.2010

Российские компании в последнее время сталкиваются со значительными и динамичными изменениями внешней и внутренней бизнес-среды. В результате развития и расширения бизнеса менеджмент вынужден задуматься о создании единой системы управления, культуры и технологии во всех своих подразделениях и бизнес-процессах, в том числе и о создании корпоративных учебных заведений. О таком учебном заведении, созданном в ОАО «Газпром»,... читать далее »

И опять за отпускными очередь…

21.03.2010

Июль у бухгалтеров прочно связан с расчетом налогов и сдачей разных отчетов за полугодие. А тут еще как назло все хотят в отпуск и создают дополнительную работу… Ежегодный отпуск с сохранением должности и среднего заработка полагается всем работникам независимо от статуса работодателя и применяемой им системы налогообложения (ст. 114 ТК РФ). Очередность определяют по графику... читать далее »

Проблемы управления воспроизводством трудовых ресурсов и занятостью населения

21.03.2010

Эффективное использование труда работников и развитие качества рабочей силы является непременным условием устойчивого экономического роста. В перспективе трудовой потенциал и его эффективное использование станет важнейшим фактором роста ВВП. В настоящее время на рынке труда существует ряд серьезных проблем, которые выражаются в нехватке квалифицированных кадров по отдельным специальностям, несоответствии качества подготовки выпускников требованиям работодателей как по... читать далее »

Изменения в учете кредитов и займов. Новое ПБУ 15/2008

21.03.2010

С нового года на смену ПБУ 15/01 «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» приходит новый национальный стандарт — ПБУ 15/2008 «Учет расходов по займам и кредитам». Разберемся, как изменились правила учета на этом участке бухгалтерии. С 1 января 2009 года учет кредитов и займов, а также расходов заемщика, связанных с выполнением этих... читать далее »

Долгострой: как учесть доходы

21.03.2010

Если договор строительного подряда не предусматривает поэтапную сдачу работ, а их продолжительность выходит за рамки одного налогового периода, то подрядчик должен учитывать доходы от реализации в бухгалтерском и налоговом учете по-разному. В бухгалтерском учете это можно делать по мере готовности работ или в целом после их окончания. А в налоговом учете доходы «долгостроя» нужно распределять... читать далее »

Мотивация и компенсация в период кризиса

21.03.2010

Никакую проблему невозможно решить на том же уровне, на каком она возникла. А. Эйнштейн Еще год назад будущее казалось безоблачным. Предчувствуя успехи 2008 года, топ-менеджеры готовились к получению новых больших бонусов, обдумывали планы их вложения и использования. Менеджеры среднего звена, имеющие и без того приличную зарплату, посматривали по сторонам в поисках еще более высокооплачиваемых позиций.... читать далее »

Упрощенная система. Особенности выплаты больничных

21.03.2010

Взносы на обязательное пенсионное страхование и пособия по временной нетрудоспособности обретают особое значение, если речь идет об «упрощенке». Дело в том, что эти выплаты уменьшают единый налог, когда в качестве объекта налогообложения выбраны доходы. К тому же у спецрежимников больничные покрываются за счет средств ФСС России не так, как у обычных фирм, а по особым... читать далее »

Валютный аванс пересчета не требует. Изменения в ПБУ 3/2006

21.03.2010

Валютное ПБУ 3/2006 вновь изменили. Прежняя редакция документа просуществовала всего год. Новые поправки продолжили тенденцию сближения российских положений по бухучету с международными стандартами. На этот раз основное новшество касается правил пересчета в рубли авансов. В конце января регистрацию в Минюсте прошли поправки в ПБУ 3/2006 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте».... читать далее »

Корпоративные СМИ как инструмент управления компанией

21.03.2010

В ходе управления бизнес-процессами топ-менеджеры современных компаний оперируют разными видами активов. Все большая роль в последнее время отводится управлению активами нематериальными. Сейчас уже нет необходимости объяснять важность таких ресурсов, как имидж компании, ее репутация в глазах клиентов, репутация руководства компании в среде персонала. Чтобы управлять этими нематериальными активами, необходимо, кроме всего прочего, грамотно выстроить систему... читать далее »

Оптимизация методов управления и кадровой политики на предприятиях мясопереработки

21.03.2010

Стремление менеджмента любой организации осуществить выбранную стратегию развития предприятия неизбежно приводит к совершенствованию организационной структуры и методов управления. Особенностью определения стратегии развития мясоперерабатывающих предприятий на современном этапе являются все более усложняющиеся условия внешней и внутренней среды, в результате чего наиболее важными конкурентными преимуществами становятся не столько активы, которыми предприятие располагает сегодня, сколько способность компании быстро... читать далее »



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит