Руководитель организации заказал для отдела кадров отдельную печать, на которой присутствует надпись «Для кадровых документов». Действительны ли записи в трудовых книжках, заверенные такой печатью?

Записи об увольнениях в трудовой книжке должны заверяться печатью организации. Такие записи могут быть заверены также специальной печатью отдела кадров, на которой должны быть реквизиты организации, присутствующие на основной печати организации. Таким образом, записи в трудовых книжках, заверенные этой печатью, действительны, если специальная печать отдела кадров изготовлена с соблюдением существующих правил изготовления печатей. Желательно также занести данную печать в единый реестр печатей.

С.И. Бахмет,
аудитор

1 февраля 2005 г.

«Аудиторские ведомости», N 2, февраль 2005 г.