Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, о чем сказано в ст. 60.2 ТК РФ. Для этого работник должен уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до прекращения исполнения дополнительных обязанностей.
Н.Н. Булыга,
редактор журнала «Отдел кадров бюджетного учреждения»
1 апреля 2009 г.
«Отдел кадров бюджетного учреждения», N 4, апрель 2009 г.
