Деловые совещания представляют собой элемент деятельности руководящего состава предприятия (управленческую форму), благодаря которой возможно эффективно применять ресурсы коллективного разума, знания и опыт сотрудников в процесс решения сложных производственных задач, организовывать обмен информационными данными, навыками между отдельными сотрудниками структурными единицами компании. Проведение деловых совещаний позволяет оперативно достигать поставленных целей и доводить решения руководящего состава для других сотрудников. Классифицируются подобные собрания по количеству участников федеральные, районные, внутренние и др.), по месту проведения, по периодичности, по уровню стабильности состава.