Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем на основании заключенного договора (контракта).Работник — интегральное понятие, включающее содержание двух др. понятий, а именно: (.индивид» и «личность». Индивид — конкретный человек, имеющий определенные родовые признаки (биологическую и физиологическую организацию, сознание, язык, способность к труду), Личность — общественный индивид, объект и субъект исторического процесса, результат социализации человека; обладает определенными признаками, свойственными ему как члену определенного класса, социальной группы, Р. представляет собой единство личности и индивида, социального и биологического, «природно-человеческого». В современных условиях, когда интенсивно усложняются технологии и. возрастают объемы информация, которые определяют содержание трудовой деятельности, резко возрастают требования к Р. и как к индивиду, и как к личности. Требования к индивиду — это требования к его физическим и психологическим способностям, к основным параметрам мышления, к реакциям мозга на неожиданные изменения в производственных процессах, быстрому выходу из стрессовых ситуации и т.д. Требования к Р. как к личности — это требования к его адаптивным качествам, уровню его социальной активности и ответственности, общей культуры, сознательности и нравственной надежности.