Регулирование направленное на сокращение времени поиска работы гражданами, которые обращаются в службу занятости, и периода заполнения вакансий, заявленных работодателями, путем активного содействия свободно избираемой продуктивной занятости. Цель этой работы — обеспечение эффективного воздействия и сотрудничества работополучателей и работодателей со службой занятости; включает в себя: информирование граждан о возможностях занятий и трудоустройства, а работодателей о состоянии и конъюнктуре рынка труда; предоставление гражданам возможности широкого выбора различных видов и форм занятости, включая профессиональное обучение и работу за выездом; подбор квалифицированных работников по заявкам работодателей; обеспечение др. форм работы на открытом рынке труда. Финансовую основу механизма регулирования составляют: 1) государственный внебюджетный фонд занятости населения, средствами которого распоряжаются региональные органы государственной службы занятости; 2) бюджетная система, в которой предусматриваются средства на поддержку важнейших отраслей (предприятий), признанных приоритетными на общероссийском или региональном уровнях.