Элемент мировоззрения, духовные устои, придающие личности или соц. группе уверенность в своих взглядах у на мир, знаниях и оценках реальной действительности. У. направляют поведение, волевые действия. Это обстоятельство необходимо учитывать в работе с персоналом организации, при управлении его поведением в конкретные ситуациях.
