1. Работодатель обязан проявлять заботу о развитии персонала организации, иметь план развития персонала и перемещения работников после повышения квалификации и сдачи соответствующих квалификационных экзаменов. 2. Комплектование организации работниками осуществляется работодателем из числа ее персонала, имеющего наивысшую квалификацию.