Подход, при котором менеджер выбирает особых кандидатов из числа нескольких, имеющих более высокую квалификацию, необходимую для выполнения данной работы.
Подход, при котором менеджер выбирает особых кандидатов из числа нескольких, имеющих более высокую квалификацию, необходимую для выполнения данной работы.