Отождествление интересов сторон

Обеспечение взаимно однозначного соответствия между интересами сторон: выгодное для одной стороны выгодно для др.; и наоборот, невыгодное одной стороне невыгодно для др. Подчиненный работник всегда преследует только свои собственные интересы, ему нет дела до интересов предпринимателя, пока интересы его и интересы предпринимателя не будут отождествлены. Ситуация «наемный работник» определяет у ее участника конкретные интересы наемного работника, Зная эти интересы и конкретные интересы предпринимателя, можно гарантировать рациональное поведение работника по отношению к предпринимателю в любой производственной ситуации, если будут созданы условия, которые в любой из таких ситуаций позволят отождествить их интересы.