Свежие вакансии России, поиск вакансий

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение трудовых книжек, подготовка справок и копий кадровых документов, оформление кадровых приказов и трудовых договоров, работа с персональными данными. Ведение архива личных дел, приказов и документации. • Контроль изменений законодательства, регулирование ЛНА, должностных инструкций, ведение штатного расписания и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства. • Активное участие в hr-проектах (организация мероприятия, адаптация, проведение опросов и пр.) • Ведение воинского учета. • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом. • Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив. • Подготовка и ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. • Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. • Подготовка внутренней отчетности. • Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы, больничные листы). • Ведение миграционного учета. • Ведение табельного учета рабочего времени головного офиса в Москве, а также сбор табелей с объектов. • Опыт прохождения проверок (желательно).

- Осуществление полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. - Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). - Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий. - Организация и проведение собеседований с участием руководителей подразделений. - Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по результатам подбора. -Проведение исследований рынка труда, мониторинг зарплат и условий найма. - Подготовка отчетов и презентаций для руководства о состоянии кадрового резерва и тенденциях на рынке труда.